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()目标分解是把组织的总目标分解成各部门的分目标、个人目标,使组织内所有员工都乐于接受组织目标,明确自己在完成这一目标中应承担的责任。
()目标分解是把组织的总目标分解成各部门的分目标、个人目标,使组织内所有员工都乐于接受组织目标,明确自己在完成这一目标中应承担的责任。
A、目标建立
B、目标分解
C、目标控制
D、目标评定
正确答案:目标分解
标签:
目标
分解
组织
上一条:
目标管理注重结果,因此对部门、个人的目标必须进行()。
下一条:
一个人在伦敦卖出即期欧元同时又买回相同数量的远期欧元,我们称这种交易叫: