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为了能够判断应聘者的气质、思维敏捷性、特殊才干等，经常采用（）的手段。

为了能够判断应聘者的气质、思维敏捷性、特殊才干等，经常采用（）的手段。
A、申请表
B、心理测验
C、笔迹学法
D、知识考试
正确答案：心理测验
标签：测验 心理 笔迹
上一条：（）主要负责中药、中药饮片、化学药品、生物制品、特殊管理药品等的生产、经营监督管理，包括组织拟订并依职责监督实施药品生产质量管理规范，组织拟订并指导实施经营、使用质量管理规范等。
下一条：下列中断请求被响应后，硬件不能自动把中断请求撤销，需要用软件进行清0的是（）。