从人力资源所具备的能力及其应有的角度看，知识可以分为（）。

从人力资源所具备的能力及其应有的角度看，知识可以分为（）。
A、一般知识
B、专业理论知识
C、技能
D、工作知识
E、经验
正确答案：一般知识|专业理论知识|技能|工作知识