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劳动争议发生后,首先双方本着互谅互让的积极态度,自行协商解决,也可以请第三方(即双方信任的个人或组织)帮助协商,达成和解协议。如果双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可向本单位劳动争议调解委员会、地方劳动争议调解组织申请调解。
劳动争议发生后,首先双方本着互谅互让的积极态度,自行协商解决,也可以请第三方(即双方信任的个人或组织)帮助协商,达成和解协议。如果双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可向本单位劳动争议调解委员会、地方劳动争议调解组织申请调解。
正确答案:正确
标签:
协议
组织
态度
上一条:
为确保调解协议的顺利履行,当事人可以从调解协议生效之日起15日内,共同向劳动争议仲裁委员会提出审查确认,经审查确认后制定出具有法律效力的仲裁调解书。
下一条:
劳动合同争议是指用人单位与劳动者之间由于劳动合同发生的争议。