在人力资源规划中，根据组织运转实际情况，对中长期可能产生的空缺职位进行合理补充的活动是（）。

在人力资源规划中，根据组织运转实际情况，对中长期可能产生的空缺职位进行合理补充的活动是（）。
A、晋升规划
B、培养开发规划
C、补充规划
D、配备规划
正确答案：补充规划