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()培训的重点是管理方法、管理技能、明确自己的工作职责。
()培训的重点是管理方法、管理技能、明确自己的工作职责。
A、新入职员工
B、普通员工
C、基层管理者
D、部门经理及以上人员培训方法
正确答案:基层管理者
标签:
管理者
基层
方法
上一条:
()是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训这传授知识的方法
下一条:
按照培训形式的不同,可以将培训与开发分为()