人力资源管理的主要内容包括人力资源规划、人员招聘与录用、培训和开发以及（）

人力资源管理的主要内容包括人力资源规划、人员招聘与录用、培训和开发以及（）
A、绩效评价
B、奖酬与福利
C、思想教育
D、安全与健康
E、劳动关系
正确答案：绩效评价|奖酬与福利|安全与健康|劳动关系