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没有无用之人,只有没用好之人”体现()深刻内涵
没有无用之人,只有没用好之人”体现()深刻内涵
A、要素有用原理
B、能位对应原理
C、互补增值原理
D、弹性冗余原理
正确答案:要素有用原理
标签:
原理
要素
有用
上一条:
人力资源主要指企业组织内外具有()的人的总和()
下一条:
需要承担人力资源管理政策的制定、建设领导团队等重大人力资源管理职责的是()