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对应聘护士的面试的目的是()
对应聘护士的面试的目的是()
A、考察应聘者对岗位的适合程度
B、考核应聘者专业技术操作的能力
C、测试应聘者团队合作能力
D、考核应聘者岗位胜任能力
E、评价应聘者护理工作质量
正确答案:考察应聘者对岗位的适合程度
标签:
应聘者
岗位
能力
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护理人员招聘过程中,在做出录用决策时,采用对候选人的各项胜任特征采用打分评定的方法,该方法被称为()
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工作分析法中,利用现有资料和信息对护理岗位的任务、责任、权力、工作强度、任职资格等进行基本了解,称为()