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对于大多数组织而言,要使医院保持竞争优势和成功,需要应对人力资源管理的最大挑战是()
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A、识别和培养专业人才
B、招聘专业人才
C、招聘管理人才
D、识别和培养管理人才
E、招聘管理人才与专业人才
正确答案:识别和培养管理人才
标签:
管理人才
专业人才
资源管理
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开始于学校的学习并持续到毕业后走上工作岗位,形成对职业生涯的预期,属于斯蒂芬职业生涯发展阶段理论中的
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护理人力资源培训方法中,讲授法的优点为()