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从劳动合同条款、福利待遇、人力资源政策适用的角度,涉外雇佣的类型可以划分为()
从劳动合同条款、福利待遇、人力资源政策适用的角度,涉外雇佣的类型可以划分为()
A、本地雇佣
B、劳务派遣
C、国际派遣
D、人事外包
正确答案:本地雇佣|国际派遣
标签:
国际
劳务
福利待遇
上一条:
企业建立员工服务热线的好处主要有()
下一条:
员工投诉处理的原则有()