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以下做法中,()不符合精简、高效、节约的定员原则。
以下做法中,()不符合精简、高效、节约的定员原则。
A、提倡兼职
B、人员配备应宽打窄用
C、工作应有明确分工和职责划分
D、产品设计方案要科学
正确答案:人员配备应宽打窄用
标签:
宽打窄用
人员配备
高效
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从管理层次上看,现代人力资源管理部门属于()
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与领导者能力和被领导者素质成正比,而与部门业务复杂性和所需协调的工作量成反比