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将待评的职位先排最好和最差的,再排中间的职位评价方法是()
将待评的职位先排最好和最差的,再排中间的职位评价方法是()
A、直接排序法
B、交替排序法
C、配对排序法
D、间接比较法
正确答案:交替排序法
标签:
职位
比较法
评价
上一条:
关于宽带薪酬表述准确的是()
下一条:
薪酬调查的实施包括:①选择职位;②确定范围;③确定项目;④进行实际调查;⑤调查结果分析。排列正确的是()