下列不属于日本人力资源管理特点的是（）

下列不属于日本人力资源管理特点的是（）
A、以终身制为基础，采用多种形式的雇佣方式
B、奉行业绩主义，推行职务能力工资
C、“双轨制”职业教育
D、发展复合型工资管理
正确答案：发展复合型工资管理