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管理者与其说是一位激励者、指导者、控制者,不如说是一位起催化作用的媒介者,是创造和提供方便的人。这是哪种人的假设的观点?
管理者与其说是一位激励者、指导者、控制者,不如说是一位起催化作用的媒介者,是创造和提供方便的人。这是哪种人的假设的观点?
A、经济人
B、社会人
C、自我实现人
D、复杂人
正确答案:自我实现人
标签:
自我
控制者
指导者
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“重视人际关系,培养和形成职工的归属感和整体感”是哪一种理论的观点?
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组织行为学的研究对象是: