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按照管理体制分类方法,劳动定员标准可分为()
按照管理体制分类方法,劳动定员标准可分为()
A、国家劳动定员标准
B、部门劳动定员标准
C、行业劳动定员标准
D、企业劳动定员标准
E、地方劳动定员标准
正确答案:国家劳动定员标准|行业劳动定员标准|企业劳动定员标准|地方劳动定员标准
标签:
标准
地方
国家
上一条:
人力资源费用预算的确定要遵循的原则,不包括()。
下一条:
人力资源费用规划的内容包括()