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部门经理由于管理太多的下属分身乏术而出现放羊现象,导致工作效率下降,违反了以下哪条组织设计原则?()
部门经理由于管理太多的下属分身乏术而出现放羊现象,导致工作效率下降,违反了以下哪条组织设计原则?()
A、专业分工与协作相结合的原则
B、统一指挥原则
C、目标统一原则
D、有效管理幅度原则
正确答案:有效管理幅度原则
标签:
原则
幅度
组织设计
上一条:
由于缺乏监督而导致管理者滥用职权从而导致工作效率下降,违反了以下哪条组织设计原则?()
下一条:
由于高层与基层对组织的目标理解不一样而导致工作效率下降,违反了以下哪条组织设计原则?()