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旅游企业人力资源规划的基础是分析和预测环境,包括()的变化对劳动力市场的影响。
旅游企业人力资源规划的基础是分析和预测环境,包括()的变化对劳动力市场的影响。
A、文化
B、政治
C、经济
D、法律
E、技术
正确答案:文化|政治|经济|法律|技术
标签:
政治
法律
经济
上一条:
绩效考评的终极目标是()
下一条:
职业生涯发展阶段结构可以从()等方面考察。