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企业制度比企业文化有着更强大的控制力和持久力。()
企业制度比企业文化有着更强大的控制力和持久力。()
正确答案:错误
标签:
持久力
控制力
企业文化
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企业制度文化是精神文化的基础和载体,并对企业精神文化起着反作用。()
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按照企业文化的“同心圆”模型,企业文化结构由内向外可以划分为4个层次:()、()、()、()。