在职位评价的各种方法中，属于非量化评价，并采用职位与尺度比较的方法是（）。

在职位评价的各种方法中，属于非量化评价，并采用职位与尺度比较的方法是（）。
A、要素计点法
B、排序法
C、分类法
D、要素比较法
正确答案：分类法