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根据目标设置理论,激励的效果主要取决于()。
根据目标设置理论,激励的效果主要取决于()。
A、激励的水平
B、目标的明确度
C、目标的难度
D、工作的环境
正确答案:目标的明确度|目标的难度
标签:
目标
难度
水平
上一条:
五脏生理功能的特点是:()
下一条:
当细胞内束缚水比值上升时,原生质胶体呈()态,代谢(),抗逆性()。