作为任务分配、自我管理、业绩考核和奖惩实施依据的目标具有以下特征

作为任务分配、自我管理、业绩考核和奖惩实施依据的目标具有以下特征
A、目标的挑战性
B、目标的层次性
C、目标的可考核性
D、目标的可接受性
正确答案：目标的挑战性|目标的层次性|目标的可考核性|目标的可接受性