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关于劳动争议仲裁时效,说法正确的是()
关于劳动争议仲裁时效,说法正确的是()
A、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年
B、仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
C、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受一年仲裁期限的限制
D、劳动者可以在劳动关系终止之日起一年内提起仲裁。
正确答案:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。|仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。|劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受一年仲裁期限的限制
标签:
时效
当事人
期限
上一条:
劳动争议的处理应当做到()
下一条:
劳动争议案件由()地基层人民法院管辖。