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战略领导行为可从文化建设、薪酬体系、（）和（）四个途径激励员工更加高效地完成工作任务。

战略领导行为可从文化建设、薪酬体系、（）和（）四个途径激励员工更加高效地完成工作任务。
A、考核方法
B、津贴和福利
C、工作能力
D、工作任务
正确答案：考核方法|工作任务
标签：工作任务 方法 高效
上一条：从文化人类学的角度看，企业文化的构成可分为精神文化、（）和（）这三个层次。
下一条：战略实施是战略管理过程中难度最大的一个阶段。因为要确保战略实施的成功，一需要有与企业战略相匹配的（）；二需要构建与所采取战略相适应的（）；三需要创建能促进战略实施的（）。