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()是招聘单位以书面形式对应聘者所掌握的基础知识、专业知识和文化素养等素质及能力进行考查和评估,考核应聘者文字表达能力、知识面和综合分析能力的测试方法。
()是招聘单位以书面形式对应聘者所掌握的基础知识、专业知识和文化素养等素质及能力进行考查和评估,考核应聘者文字表达能力、知识面和综合分析能力的测试方法。
A、面试
B、心理测试
C、笔试
D、能力测试
正确答案:笔试
标签:
应聘者
能力
笔试
上一条:
毕业生的简历始终应该包含课程成绩。()
下一条:
制定老年人活动计划时,不用必须评估的内容是()