目标管理法不是用目标来控制，而是用目标来激励团队成员，通常包括下列哪些要素？

目标管理法不是用目标来控制，而是用目标来激励团队成员，通常包括下列哪些要素？
A、明确目标
B、参与决策
C、规定期限
D、目标评价
E、反馈绩效
正确答案：明确目标|参与决策|规定期限|反馈绩效