工作维度通过关键的心理状态反应影响工作绩效对工作意义的经历

工作维度通过关键的心理状态反应影响工作绩效对工作意义的经历
正确答案：
技能多样性：不同类型的活动
任务同一性：一整套条块分明的工作
任务重要性：工作的影响