首页
›
答案
›
题库
›
知识竞赛未分类
对因违反禁令被解除劳动合同的员工(含站经理),系统内一律不得再次录用,但可以以社会化外包工等名义使用。
对因违反禁令被解除劳动合同的员工(含站经理),系统内一律不得再次录用,但可以以社会化外包工等名义使用。
A、正确
B、错误
正确答案:B
标签:
石油零售专业竞赛比武
禁令
外包
上一条:
对因违反禁令被解除劳动合同的员工(含站长),系统内一律不得再次录用,也不得以社会化外包工等名义使用
下一条:
对因过期而失效的用户卡进行失效卡处理,客户可选择的处理方式有()