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哪种管理最容易与合规管理相混淆？

哪种管理最容易与合规管理相混淆？
A.法务管理
B.风控管理
C.风险管理
D.法律管理
正确答案：B
标签：法务 法律
上一条：下列哪一配置不仅是人力资源管理的起点，也是人力资源管理的最终目的？
下一条：企业作为合规的主体需要具备几个要素？