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患有职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者，用人单位不得（）。

患有职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者，用人单位不得（）。
A、停止其原工作
B、解除劳动合同
C、另行安排工作
正确答案：B
标签：安全生产知识竞赛 工作 职业病
上一条：《安全生产法》规定，生产经营单位未建立事故隐患排查治理制度的，责令限期改正，可以处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令（），并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。
下一条：应急演练过程通常可划分为准备、实施和总结3个节点，总结阶段的一项重要任务是（）。