适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为（）

适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为（）
A.职务系数法
B.时距判定法
C.四象限法
D.比较法
正确答案：B