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在人力资源规划中,确定企业合适的人员数量及与之对应的人员结构的规划是()
在人力资源规划中,确定企业合适的人员数量及与之对应的人员结构的规划是()
A.补充规划
B.培训开发规划
C.人员配备规划
D.职业规划
正确答案:C
标签:
人员
职业规划
数量
上一条:
某公司今年离职人员数为30,而今年在职人员的平均数为150,那么,该公司的人员变动率是()
下一条:
“深入工作现场,能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析法的优点()