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其它
为保证绩效面谈信息反馈的有效性,最好的方式是()。
为保证绩效面谈信息反馈的有效性,最好的方式是()。
A.进行“一对一”的反馈面谈
B.组成一个面谈小组来进行面谈
C.在小级其他成员在场的情况下面谈
D.针对部门的共同问题,进行小组或部门的讨论
正确答案:A
标签:
小组
部门
绩效
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将关键事件法和等级评价法相结合的方法是()
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将员工考评期实际业绩与去年同期工作业绩相比较和衡量的方法是()。