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绩效考核对于员工个人是()对自己工作状况及其成果的评价。
绩效考核对于员工个人是()对自己工作状况及其成果的评价。
A.上级和同事
B.上级和下级
C.下级和同事
D.上级和平级
正确答案:A
标签:
上级
下级
同事
上一条:
能力是客观存在的,可以(),可以通过一系列手段去把握能力的存在,以及在不同员工之间的差异。
下一条:
平衡计分卡可以发挥流程再造、持续改善的作用。