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入职引导项目可以从内心“同化”新员工。

入职引导项目可以从内心“同化”新员工。
A、正确
B、错误
正确答案：A

标签：新员工内心项目

上一条：平等协商、集体合同是工会维护职工合法权益的手段之一。

下一条：绩效考评的活动过程，不仅仅着眼于员工个体绩效的提高，而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合，最终实现企业总体效率和效能的提高。