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衡量绩效是控制过程的最后一个步骤。
衡量绩效是控制过程的最后一个步骤。
A.正确
B.错误
正确答案:B
标签:
绩效
步骤
过程
上一条:
激励不是一个即时性行为,而是一个持续的反复的过程。
下一条:
管理者不一定会成为领导者,但领导者定是有效的管理者。