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赫兹伯格的激励-保障双因素理论认为,当具有保障因素时,工人没有不满意,但也没有带来满意。
赫兹伯格的激励-保障双因素理论认为,当具有保障因素时,工人没有不满意,但也没有带来满意。
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
因素
工人
理论
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除了少数重大问题由领导者做出决策外,-般的决策均由下属做出的领导类型是民主型领导。
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在归约过程的任一时刻,一个自上下文无关文法的任何句型的直接短语一般都不是唯一的。