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战术人力资源规划实质上是()。
战术人力资源规划实质上是()。
A.企业人力资源开发规划
B.企业人力资源制度改革规划
C.企业组织变革与组织发展规划
D.各类业务规划
正确答案:D
标签:
组织
企业
发展规划
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现代人力资源管理中,"以人为本"的理念是指()
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()的创造人、美国经济学家、诺贝尔奖获得者舒尔茨提出:人类的未来不是由耕地、空间、能源所决定的,人类的未来是由人类的智慧所决定的。