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其它
()认为人的行为是对其所获刺激的函数。如果刺激对他有利,他的行为就有可能重复出现;若刺激对他不利,则他的行为就可能减弱,甚至消失。
()认为人的行为是对其所获刺激的函数。如果刺激对他有利,他的行为就有可能重复出现;若刺激对他不利,则他的行为就可能减弱,甚至消失。
A.权变理论
B.公平理论
C.双因素理论
D.强化理论
正确答案:D
标签:
理论
函数
为人
上一条:
外部招聘,是指从组织外部设法获得所需的人员,用以充实组织的空缺职位。
下一条:
人员配备是指对主管人员进行恰当而有效的选拔、培训和考评,配置合适的人员去充实组织机构中所规定的各项职务,以保证组织活动的正常进行,进而实现组织的既定目标。