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“什么都领导说了算,还要我们干什么”反应了过分集权的什么弊端()。
“什么都领导说了算,还要我们干什么”反应了过分集权的什么弊端()。
A.降低决策质量
B.降低组织适应能力
C.降低组织成员工作热情
D.以上都对
正确答案:D
标签:
组织
弊端
说了算
上一条:
根据马斯洛的需求层次论,对员工的激励主要应当满足其较高层次的需求。
下一条:
领导即使做好了对下级的激励工作,也不一定会显著提高工作业绩。