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职位评价的常用方法有哪些：（）

职位评价的常用方法有哪些：（）
A.排序法
B.分类法
C.因素比较法
D.要素计点法
E.强制分布法
正确答案：ABCD

标签：比较法分类法要素

上一条：随着组织部分福利管理职能的社会化，一些福利也以货币形式支付，即货币化福利。

下一条：雇主品牌包括内部品牌和外部品牌两部分。内部品牌是在潜在员工中树立品牌，旨在使员工愿意来到本企业工作。