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如果录用比小,相对来说,录用者的素质就较高;反之则可能录用者的素质较低。
如果录用比小,相对来说,录用者的素质就较高;反之则可能录用者的素质较低。
A、正确
B、错误
正确答案:A
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素质
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跨国企业为外派人员制订的绩效评估标准可以分为硬指标、软指标和情景指标三类。
下一条:
工作规范是在工作描述的基础上对任职资格条件的界定和说明,以“事”为中心,主要说明什么样的人能胜任某项工作的问题。