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以提高员工效率、适人适位为目标的人力资源使用和调整规划,主要包括下列相关政策与措施:()
以提高员工效率、适人适位为目标的人力资源使用和调整规划,主要包括下列相关政策与措施:()
A.岗位轮换制度
B.岗位责任制度与资格制度
C.企业内部员工流动制度
D.沟通与反馈机制
正确答案:ABC
标签:
制度
岗位责任
企业内部
上一条:
人力资源需求预测的决定因素包括:()
下一条:
()必备条款是指根据劳动合同法,双方当事人签订劳动合同必须具备的内容,具体包括:()