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劳动关系调整的多元放任模式以什么理论为基础()
劳动关系调整的多元放任模式以什么理论为基础()
A.新古典学派劳动关系理论
B.正统多元论学派理论
C.激进派理论
D.自由改革主义学派理论
正确答案:A
标签:
理论
学派
多元论
上一条:
只有管理主义强调雇员与雇主间的整合是工会的首要职能。
下一条:
三方协商的职能主要体现在哪些方面()