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在劳资关系中，对资方而言，冲突的形式主要有（）

在劳资关系中，对资方而言，冲突的形式主要有（）
A.罢工
B.解雇
C.惩罚
D.抵制
E.关闭工厂
正确答案：BCE
标签：资方 劳资 冲突
上一条：劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。
下一条：劳动关系的特点是什么（）