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从管理目的的角度看,人力资源管理的发展经历了哪几个阶段?()。
从管理目的的角度看,人力资源管理的发展经历了哪几个阶段?()。
A.工作中心阶段
B.人员中心阶段
C.人员工作互动阶段
D.现场事务管理阶段
E.档案业务管理阶段
正确答案:ABC
标签:
阶段
人员
目的
上一条:
从人力资源规划所涉及的范围来看,其内容可以分为哪两个层次?()
下一条:
关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪一方面?()