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其它
帕森斯认为职业与人的匹配可以分为两种类型,其一是因素匹配,其二是()
帕森斯认为职业与人的匹配可以分为两种类型,其一是因素匹配,其二是()
A.身份匹配
B.智力匹配
C.特性匹配
D.情感匹配
正确答案:C
标签:
智力
特性
因素
上一条:
影响大学生择业就业的心理因素不包括()
下一条:
()的人重视人际关系,乐于了解人事、从事与人打交道的职业,如教师、销售等。