首页
›
答案
›
题库
›
远程教育
›
其它
他人行为涉及归因者而导致归因的偏差是()管理心理学
他人行为涉及归因者而导致归因的偏差是()管理心理学
A.观察者与行为者的归因偏差
B.涉及个人利益的归因偏差
C.涉及社会地位的归因偏差
D.对自然现象拟人化的归因偏差
正确答案:B
标签:
偏差
管理心理学
个人利益
上一条:
在领导方格模式中,(9.1)型领导又称
下一条:
麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和()