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绩效管理技术包括目标管理、平衡计分卡和360°绩效考评三种。
绩效管理技术包括目标管理、平衡计分卡和360°绩效考评三种。
A、正确
B、错误
正确答案:B
标签:
目标管理
技术
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组织层次表示管理人员所能直接管理或控制的部署数目。
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薪酬是指员工从事组织所需要的劳动而得到的,以货币形式和非货币形式所表现的补偿,是组织支付给员工的劳动报酬。