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公共部门人力资源管理的目标具有层次性、阶段性、多样性、人本性的特点。
公共部门人力资源管理的目标具有层次性、阶段性、多样性、人本性的特点。
A、正确
B、错误
正确答案：A
标签：
多样性
阶段性
层次
上一条：
下列哪一项不是人力资源管理的层次职能？
下一条：
中国古代朴素的“性善”、“性恶”不属于人性假说。